Avec :

• des visites d'entreprises et des forums métiers,

• des actions de promotion de l'alternance,

• des forums emploi.

• Analyser vos besoins en terme de recrutement

• Diffuser vos offres d'emploi

• Proposer des profils adaptés à votre activité

• Organiser des pré-recrutements

En tant que professionnel vous vous engagez  à apporter un accompagnement aux jeunes leur permettant d'accéder plus facilement au marché de l'emploi.

Rencontrer régulièrement votre filleul(le) et lui apporter un regard professionnel sur ses démarches de recherches d'emploi :

• simulation d'entretien d'embauche avec le jeune

• conseil et aide pour optimiser ses chances de réussite

• mise à disposition de votre réseau professionnel

• Choisir le contrat de travail le plus adapté

• Informer sur les dispositifs favorisant l'embauche des jeunes

• Rechercher des centres de formation (alternance et formation continue)

• Suivre et accompagner le nouveau salarié durant les premiers mois du contrat.